No Nonsens
Scarlett Kwekkeboom werd geboren op 29 september 1967 te Heinkenszand in de provincie Zeeland. Na haar middelbare schooltijd studeerde ze aan de Hogeschool in Limburg. Na de afronding van haar HBO studie in 1991 trad zij in dienst als managementassistente bij een Belgische vestiging van de onderneming van haar vader in de elektronische- en metaalnijverheid, gevestigd in Antwerpen. In 1993, na het overlijden van haar vader nam ze op 25-jarige leeftijd direct de leiding over een veelheid van verschillende technische bedrijven in Nederland en België. Na een moeizame start volgden een aantal turbulente jaren waarin het bedrijf Istimewa Elektro door derden werd overgenomen. Het bloed kruipt echter waar het niet gaan kan en eind 1996 besloot ze om het bedrijf middels een management buy out terug te kopen. Vanaf 1 januari 1997 werd ze volledig eigenaar en algemeen directeur van Istimewa Elektro.
Istimewa Elektro is een technisch bedrijf, gevestigd in het havengebied Vlissingen-Oost in Zeeland. De kernactiviteit van het bedrijf is integraal ontwerp, advies, realisatie, beheer en onderhoud van elektrotechnische en besturingssystemen. Projecten worden uitgevoerd turn key, in partnerships of op projectbasis. Istimewa Elektro biedt totaaloplossingen voor de meest uiteenlopende branches en toepassingen, maar met name in de infrastructuur, industrie, offshore en water-en milieumarkt. Sinds de management buy out is de omzet van Istimewa Elektro nagenoeg verdubbeld en is het bedrijf uitgegroeid naar een personeelsbestand van ruim 150 medewerkers. Tot de verbeelding sprekende projecten zoals de installatie van boorplatforms en de automatisering van bruggen en sluizen zorgen dat vele klanten binnen en buiten Nederland de weg naar Istimewa Elektro hebben gevonden en vertrouwen hebben gelegd in het functioneren van de onderneming.
Scarlett gelooft zeer sterk in het aangaan van partnerships. Met Istimewa Elektro koos ze duidelijk om zich toe te blijven leggen op de elektrotechniek en samen te werken met andere bedrijven die gespecialiseerd zijn in andere disciplines. Door deze keuze werd de markt waarin de onderneming zich bewoog vele malen groter en leverde ze een duidelijke meerwaarde aan ieder partnership dat werd aangegaan, dus ook aan onze klanten.
Het ondernemingsbeleid is gericht op de lange termijnrelatie met zowel de medewerkers als de klanten van Istimewa Elektro. Flexibiliteit, servicegerichtheid, kwaliteit, teamwork, creativiteit zijn de sleutelwoorden voor het succes van de onderneming. Het uitoefenen van een coachend leiderschap, het stimuleren van de “er samen voor gaan” gedachte en het uitstralen van een positieve instelling zorgen ervoor dat Scarlett haar gestelde doelen weet te bereiken. Deze managementprincipes hebben er in geresulteerd dat zij een onderneming van de grond af aan succesvol terug wist op te bouwen. Gezegend met een enorme dosis doorzettingsvermogen staat ze haar “mannetje” in de wereld van de techniek.
Na bijna 15 jaar vol passie te hebben gebouwd aan “haar” ondernemingen besloot ze dat het tijd werd voor een nieuwe uitdaging. Eind 2007 heeft Scarlett haar aandelen in Istimewa Elektro verkocht aan Stork Industry Services B.V.Vanaf 1993 is de omzet onder haar leiding gegroeid van 3,0 mio euro tot ruim 21 mio euro eind 2007.
Haar praktijkervaring en kennis die zij tijdens haar intensieve loopbaan heeft opgedaan stelt ze nu ter beschikking via haar nieuwe onderneming Janse&Janse. Janse&Janse voert opdrachten uit voor bedrijfsleven en overheid teneinde organisaties beter te laten excellereren. Met een no-nonsens aanpak wordt er gewerkt aan zichtbaar resultaat op lange termijn. Dit gebeurt enerzijds door het structureren van interne en externe processen op het gebied van strategie, imago en klantgerichtheid. Anderzijds wordt middels coaching en training aan directie en management een klankbord geboden om beslissingen op een heldere en onderbouwde wijze te kunnen nemen en te werken aan de ontwikkeling van leiderschap. Met groot enthousiasme verzorgt ze workshops, lezingen en geeft deskundige adviezen met het doel een inspirerende bijdrage te leveren aan de uitdagingen van het ondernemerschap.
In 2001 stond ze samen met een aantal enthousiaste ondernemers aan de wieg van de oprichting van de Stichting Zeeuwse Opleidings Belangen (ZOB). Het doel was het vraag en aanbod van opleidingen binnen de Provincie Zeeland te bundelen en gebruik te maken van elkaars opleidingsfaciliteiten. Uiteindelijk leidde dit tot aanzienlijke kostenbesparingen voor de deelnemende bedrijven en instanties. Het initiatief werd een groot succes en is in 2005 overgedragen aan het Technocentrum Zeeland.
In 2001 is Scarlett Kwekkeboom geroemd met de “Prix de Veuve Clicquot”. De prijs voor de “zakenvrouw van het jaar”, die ze uit handen van de toenmalige minister-president Wim Kok mocht ontvangen. In 2003 won ze met haar onderneming de publieksprijs bij de verkiezing Entrpreneur of the year georganiseerd door de Universiteit Nijenrode in samenwerking met onder meer het Ministerie van Economische Zaken.
De toekomst behoort de mensen toe die de mogelijkheden zien voordat ze vanzelfsprekend worden.
